テナント企業の成長・発展に向けて、
不動産ソリューションを提供する。
それがビル営業の仕事の醍醐味です。
神谷 麻里 Mari Kamiya
- ビル事業部
- 2005年入社
- 法学部卒
8歳、6歳の2児の母として一番の楽しみは子供たちの成長です。休日は、子供たちとたっぷり触れ合える時間。子供たちが喜びそうなプールや公園、動物園などを選んで出かけています。自分へのご褒美は、自然豊かなところへの小旅行ですね。
テナント企業の成長・発展に向けて、
不動産ソリューションを提供する。
それがビル営業の仕事の醍醐味です。
神谷 麻里 Mari Kamiya
8歳、6歳の2児の母として一番の楽しみは子供たちの成長です。休日は、子供たちとたっぷり触れ合える時間。子供たちが喜びそうなプールや公園、動物園などを選んで出かけています。自分へのご褒美は、自然豊かなところへの小旅行ですね。
当社所有物件のうち東京都内のビルの営業を担当。新規テナントリーシングから、お客様の入居から退去まで対応しています。やりがいの一つは、入居希望のテナント選定、アプローチを経て成約した時。もう一つは、入居〜退去まで、お客様の様々な要望にお応えしていくことです。契約から法律関連、建築・設備に関わるものまで、ご要望は多種多様であり、しかも時代とともに高度化しています。そうしたご要望に、弁護士や関連工事業者の方々など社内外のプロと連携しながら応える体制があるのが当社の強み。その強みを活かして、お客様に最適なソリューションを提供できたとき大きな喜びを感じます。
入社以来、私は一貫してリーシング業務に取り組んでいますが、当社は総合不動産会社なので幅広い業務があります。実は最近、ビル営業とは別に、新しい知識を積むために再開発プロジェクトにも参画。資料を読み込んでは理解を深める中で、自身のチャレンジにワクワクしています。このように自分のキャリアプランについて希望を言える環境があり、チャレンジの機会が豊富なのも当社の魅力です。今後さらに自分の引き出しを増やして、テナント企業の成長・発展に貢献できるような、不動産ソリューションに対応できる人材になりたいと思っています。
09:00 |
出社メールチェック、 |
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09:15 |
打合せ顧問弁護士へ案件の相談。その後、入退去工事の打合せを行います。 |
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10:00 |
契約書作成新規でビルに入居するテナント様の契約書を作成します。 |
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12:30 |
ランチ周辺のレストランで昼食。 |
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13:30 |
外出担当ビルテナントや、取引先の不動産業者を訪問し、ご要望や現状等をヒアリング。 |
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15:30 |
デスクワーク訪問先でヒアリングした情報をデータ化します。今後の営業展開のヒントに! |
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16:00 |
退社9:00〜16:00の時短勤務で働いています。 |
産休・育休を2年半取得し、現在は時短勤務で働いています。仕事にやりがいを感じていた私にとって、スムーズに復帰できる制度があるのはありがたいこと。育休中も総務の方がこまめに連絡をくれて、社内の様子も聞いていたので、復帰にあたっても不安はありませんでした。今も時短勤務ながら、責任ある仕事を任させていただき、大変感謝しています。
※ビル事業部からさいたま支店へ異動となり、インタビュー記事はビル事業部当時の内容です。